一、课程体系

（一）基础知识模块

包括社会心理学、管理心理学和健康心理学三门课程讲授。

（二）心理测评技术与实操模块

包括心理测评技术，常用人格、职业与心理健康量表的使用，以及心理测评的组织与实施等。

（三）心理健康教育与实务模块

包括心理健康教育的内容与方式，心理健康宣传与实操，心理讲座的备课与实施等。

（四）心理训练模块

包括团体心理训练的理论与技术，重点掌握20项涉及团队建设、沟通与协作、情绪调控、领导力、压力调适等不同主题的项目，并通过演示、体验和实操掌握团体心理训练的操作技术。

（五）心理咨询与练习模块

包括常用心理咨询技术，一般心理问题与常见心理障碍案例分析，心理咨询思路与实操，模拟案例咨询等。

（六）心理项目规划与组织实施模块

包括员工帮助计划（EAP）项目的规划、宣传推广、组织实施与效果评估，政府购买心理服务项目的申报与实施等。

二、课时

共计112课时，其中：

1.基础知识模块：24课时

2.心理测评技术与实操模块：16课时

3.心理健康教育与实务模块：16课时

4.心理训练模块：16课时

5.心理咨询与练习模块：24课时

6.心理项目规划与组织实施模块：16课时

三、授课方式

面授和网络教学相结合，其中理论授课为网络授课，共40课时，面授72课时。